Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (alle Geschlechter)
für ADGD-Erhebung mit Schwerpunkt quantitative Forschung im Themenbereich Diversität und Antidiskriminierung
Zur Stellenausschreibung: Vielfalt entscheidet - Data for Equity
Stellenumfang: 26 bis 32 Stunden (Mo-Do)
Vergütung: angelehnt an TvÖD Bund, bis zu E13/1
Urlaub: 30 Tage auf fünf Arbeitstage/Woche
Stellenzeitraum: ab sofort, unbefristet, sechs Monate Probezeit
Home Office: 50/50
Bewerbungsfrist: 15.05.2025
Bewerbung an: bewerbung@vielfaltentscheidet.de