Wilhelm

März 27, 2023

Survey Research Ecosystem für die Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten

Survey Research Ecosystem für die Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten

Das Ecosystem soll den große Teile des Erhebungsprozesses abdecken, von der Umfrage bis zur Berichtslegung.

Um unsere Prozesse zur Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten zu standardisieren und zu straffen bauen wir ein Survey Reserach Ecosystem einschließlich einer Datenpipeline auf, die unsere Kapazitäten sowohl qualitativ als auch quantitativ für Erhebungsprozesse auszubauen.
März 7, 2023

Online Data Explorer für den AfroZensus

Online Data Explorer für den AfroZensus

Der Explorer erlaubt den Zugang zu ausgewählten, zusammengefassten Daten der AfroZensus Befragung.

Der Online Data Explorer für den AfroZenus erlaubt den Zugang zu ausgewählten, zusammengefassten Daten der AfroZensus Befragung. Es ist das erste Mal in der Geschichte der Bundesrepublik, dass ein so umfangreicher Datensatz Auskunft über die Lebensrealitäten, Diskriminierungserfahrungen und politischen Forderungen der Schwarzen Communities vorliegt.
März 7, 2023

Diversität in der Bundesverwaltung (DiBu)

Diversität in der Bundesverwaltung (DiBu)

DiBu nimmt den Status quo der Vielfalt im Bundesfamilienministerium unter die Lupe.

Der demographischer und soziale Wandel erfordert eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung der Bundesverwaltung um die bestehende Diversität der Gesellschaft besser widerzuspiegeln. DiBu beleuchtet die Diversität am Beispiel des BMFSFJ, auch in dem Hürden und strukturelle Zugangsbeschränkungen für Menschen mit Diskriminierungserfahrung untersucht werden. Darauf aufbauend werden Handlungsempfehlungen für eine Diversitätsstrategie für das BMFSFJ entwickelt. DiBu ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Deutschen Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung e.V. (DeZIM) und Citizens For Europe gUG (CFE). CFE setzt die Erhebung von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungdaten in Form einer quantiativen Beschäftigtenbefragung um.